徳島市職員の交通違反等に係る懲戒処分等に関する取扱要綱

　職員一人一人が全体の奉仕者としての意識を再認識し、交通法規の遵守及び交通事故防止に細心の注意を払うよう、徳島市職員の交通違反等に係る懲戒処分等に関する取扱要綱を定めました。

　（目的）
第1条　この要綱は、徳島市職員（市長の事務部局に属する職員をいう。）の交通違反及び交通事故（以下「交通違反等」という。）に係る懲戒処分等（以下「処分等」という。）に関する基準等を定めることにより処分等の公平と事故防止を図ることを目的とする。
　（処分等の種類）
第2条　処分等の種類は、免職、停職、減給、戒告及び文書訓告とする。
　（処分等の基準）
第3条　処分等は、別表に定める基準により行うものとする。
　（処分等の加重軽減）
第4条　処分等は、交通違反等の具体的状況に基づき、次に掲げる事項を勘案し、加重し、又は軽減することができる。
　(1)　交通関係法令違反の前歴
　(2)　違反の種類の重複累加
　(3)　故意又は過失の有無及び程度
　(4)　相手方に与えた損害の程度
　(5)　市に与えた損害の程度
　(6)　公務遂行上
　(7)　被害者に対する措置の状況
　(8)　刑事処分の状況及び公安委員会の行政処分の状況
　(9)　事故報告の遅延及び隠匿
　(10)　特殊な情状がある場合
　（関係者の責任）
第5条　次の各号のいずれかに該当する者に対し、処分等を行うことができる。
　(1)　交通違反等の行為について教唆又はほう助したと認められる者
　(2)　交通違反等を起こした職員の監督職員で適切な指導を欠いた者
　（その他）
第6条　この要綱に定めるもののほか、必要な事項は、別に定める。
　附則
　この要綱は、平成18年10月1日から施行し、同日以降に発生した事案に係る処分等について適用する。