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ダイバーシティ経営企業認定制度

最終更新日:2024年10月22日

 徳島市では、多様な人材がその能力を最大限発揮できる機会を提供することで、イノベーションを生み出し、企業価値の創造につなげている中小企業等を 「ダイバーシティ経営企業」として認定しています。
 また、認定を受けた企業等のうち、より優れた企業等に対して奨励金を支給します。

令和6年度の募集について

 今年度の募集は終了しました。

  

 次に掲げる要件をすべて満たす中小企業等(法人・個人事業主)

  1. 本市に本店、主たる事業所若しくは支店(営業所を含む)を有する中小企業者、又は本市に住民票を有し、本市で事業を営む個人事業主。
  2. 本市が定める認定項目について取り組み、多様な人材の活躍推進により企業が発展していること。

 ◆ 対象となる「中小企業者」とは、中小企業基本法第2条第1項に該当する中小企業者です。
 ◆ 一般社団法人、一般財団法人、NPO法人、医療法人、社会福祉法人等は対象外です。

 認定項目1~3で各1点以上、かつ 合計9点以上取得すること。
 各認定項目の詳細は、ダウンロードのリンク 新規ウインドウで開きます。ダウンロードのリンク 新規ウインドウで開きます。「認定要件該当表」(PDF形式:249KB)及びダウンロードのリンク 新規ウインドウで開きます。「認定項目の取組・資料例」(PDF形式:481KB)をご確認ください。
 

(認定項目・内容)
認定項目内容
1 多様な人材の活躍を促す職場風土
  • ダイバーシティ経営理念の共有
  • 経営者と従業員の対話の機会確保
  • ダイバーシティ経営に向けた従業員の意識啓発
  • 業務内外での活発なコミュニケーション      など
2 多様な個が柔軟に活躍する仕組み
  • 多様な人材の積極的な採用
  • 柔軟な働き方(例:フレックス制度、テレワーク制度)
  • インターンシップやトライアル雇用の実施
  • 副業・兼業の許可
  • 従業員の能力開発への投資
  • 従業員の特性を踏まえた業務内容の配慮・環境整備 など
3 仕事と生活を両立できる環境
  • 長時間労働の抑制に向けた取組み
  • 年次有給休暇の取得促進に向けた取組み
  • 独自の休暇制度(例:アニバーサリー休暇、ボランティア休暇)
  • 法令を超えた育児休業・休暇制度、介護休業・休暇制度
  • 育児・介護休業からの復帰支援
  • 再雇用制度                   など
4 その他1~3以外の取組み上記1~3以外の独自の取組み

 令和6年度認定分の有効期間は、令和10年3月31日までです。

  1. 認定証を授与するほか、本市ダイバーシティ経営企業ロゴマークをご使用いただけます。
  2. 本市とハローワーク徳島が共同開催する就職面接会について、個別にご案内いたします。
  3. 本市ホームページ等の広報媒体を活用し、本市ダイバーシティ経営認定企業として企業情報を発信します。
  4. 認定を受けた企業のうち、認定申請書の記載内容等により順位を決定し、上位の企業に対して奨励金を交付します。(1位:20万円、2・3位:10万円、女性活躍推進賞:5万円)

 令和6年9月4日(水曜日)から令和6年10月10日(木曜日)まで

 認定要件を満たしているか確認の上、必要書類を徳島市経済政策課にご提出ください。(郵送可)
 また、ダウンロードのリンク 新規ウインドウで開きます。「認定申請前のチェックポイント」(PDF形式:226KB)もあわせてご確認ください。
 
(実施要綱等)

(必要書類一覧)
必要書類様式
1徳島市ダイバーシティ経営企業認定申請書ダウンロードのリンク 新規ウインドウで開きます。様式ダウンロード(エクセル:73KB)
2徳島市ダイバーシティ経営企業認定要件該当表
32の認定要件に係る取組内容が分かる書類の写し 
4雇用保険適用事業所設置届(事業主控) 
5企業概要等(会社案内、パンフレット等) 
6

中小企業であることが確認できる書類
(法人事業者の場合は登記事項証明書、個人事業主の場合は住民票の写し及び個人事業の開業・廃業届等届出書)

 

7

同意書(直近年度の市税の納税状況確認の同意)
ただし、本店の所在地が徳島市外の場合は納税証明書
ダウンロードのリンク 新規ウインドウで開きます。様式ダウンロード(MS word:15KB)

  • 認定申請書に記載された内容(企業プロフィール、ダイバーシティ経営に向けた主な取組み・成果)は、奨励金の交付決定のための審査に用います。
  • 奨励金の交付対象となった企業に対しては、表彰を行います。また、企業情報の発信にあたり、取材等を行うことがありますので、あらかじめご了承ください。
  • 平成29年度から令和3年度まで実施していた「ワークライフバランス推進事業」において「徳島市職場環境改善・働き方改革宣言企業」として承認・公表されている企業も、徳島市ダイバーシティ経営企業の認定申請ができます。

過年度の認定について

令和5年度分

 令和5年度は4社を認定し、合計得点数が上位となった企業については、令和5年11月16日開催の「徳島市SDGs未来都市フォーラム」において表彰を行いました。

表彰状の授与 受賞者の様子
 

令和5年度認定企業一覧
認定番号認定企業名受賞区分
9外部サイトへリンク 新規ウインドウで開きます。船場化成株式会社(外部サイト)ダイバーシティ経営企業準大賞
10外部サイトへリンク 新規ウインドウで開きます。アクシスグループ 株式会社マネジメント・スタッフ(外部サイト) 
11外部サイトへリンク 新規ウインドウで開きます。喜多機械産業株式会社(外部サイト)ダイバーシティ経営企業大賞
ダイバーシティ経営企業女性活躍推進賞
12外部サイトへリンク 新規ウインドウで開きます。株式会社グローバル・アシスト(外部サイト)ダイバーシティ経営企業準大賞

令和4年度分

 令和4年度は8社を認定し、令和5年2月17日開催の「とくしまダイバーシティフォーラム」において表彰式を行いました。

受賞者の皆さま
 

令和4年度認定企業一覧
認定番号認定企業名受賞区分
1株式会社高橋ふとん店徳島市ダイバーシティ経営企業大賞
2株式会社日産サティオ徳島徳島市ダイバーシティ経営企業賞
3有限会社小田商店

徳島市ダイバーシティ経営企業賞

徳島市ダイバーシティ経営企業 女性活躍推進賞

4株式会社ときわ徳島市ダイバーシティ経営企業賞
5アイフォレストコンサルティング株式会社徳島市ダイバーシティ経営企業賞
6株式会社イルローザ徳島市ダイバーシティ経営企業賞
7ニタコンサルタント株式会社徳島市ダイバーシティ経営企業賞
8株式会社阿部建設徳島市ダイバーシティ経営企業賞

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お問い合わせ

経済政策課 

〒770-8571 徳島県徳島市幸町2丁目5番地(本館3階)

電話番号:088-621-5225

ファクス:088-621-5196

担当課にメールを送る

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電話:088-621-5111(代表) ファクス:088-654-2116

開庁時間:午前8時30分から午後5時まで(土曜・日曜・祝日・12月29日から翌年の1月3日までを除く)

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