ダイバーシティ経営企業認定制度

最終更新日：2026年8月31日

令和8年度の募集について

令和8年8月31日（月曜日）～令和8年11月20日（金曜日）

本市が定める「ダイバーシティ経営」認定要件に取り組んでいる、市内に主たる事業所を置く企業、または個人事業主
（注1）個人事業主の場合は、事業主が本市に住所を有していること

（1）認定要件1～3で各1点以上取得すること
（2）認定要件1～3及び4の合計で7点以上取得すること
詳細は次の表を参考に、こちら（PDF形式：112KB）をご確認ください。

（認定要件・取り組み事例）
認定要件	取り組み事例
1　取組方針	ダイバーシティ経営理念の共有ダイバーシティ経営に向けた従業員への意識啓発　　など
2　推進体制	多様な人材の積極的な採用インターンシップやトライアル雇用を実施勤務（形態・時間・場所）に関して柔軟な考え方・制度がある職場におけるハラスメントから従業員を守るための仕組みがある　　など
3　環境整備	長時間労働を抑制するため環境を整備している休暇が取得しやすくなる取り組み、業務連携の体制等がある男性の育児休業・休暇を推進している再雇用制度の導入　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　など
4　独自実施　（自由記述）	上記1～3以外の取り組みで加算点あり

　経済政策課へ持参または郵送（電子メール可）

　認定証発行日から令和12年3月31日まで

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経済政策課　

〒770-8571　徳島県徳島市幸町2丁目5番地（本館3階）

電話番号：088-621-5225

ファクス：088-621-5196

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